Gestionnaire des locaux associatifs F/H
Début de mission le 1 janvier 2027
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.
Les Bibliothèques de Saint-Brieuc coordonnent 4 lieux de lecture publique sur le territoire : les bibliothèques André Malraux (centre ville), Albert Camus (quartiers Sud) et Daniel Pennac (quartiers Est) et un point-retrait de documents situé au sein du centre social La Ruche (quartiers Ouest).
Leur organisation interne repose sur quatre pôles : Collections, Patrimoine, Programmation et Publics.
Membres du réseau intercommunal des Médiathèques de la Baie, constitué de 32 bibliothèques, les Bibliothèques de Saint-Brieuc partagent un site, une carte commune et un service de navette pour les documents. Au sein de ce réseau, elles contribuent à la mise en œuvre de projets et actions communes définies par le schéma intercommunal de lecture publique Lisons 2032 et participent à des groupes de travail.
Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc, recrute son futur : agent des collections en bibliothèque F/H
Sous la responsabilité du Responsable du pôle Collections et intégré à une équipe de 8 agents, vous contribuez chaque jour à rendre les collections plus vivantes et accessibles, tout en développant une relation de proximité avec les usagers.
Rattaché à la bibliothèque André Malraux, comme l’ensemble de l’équipe, vous travaillerez également pour les 3 autres lieux de lecture publique des bibliothèques de Saint-Brieuc.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueil du public dans les 3 bibliothèques
Accueillir et renseigner les usagers pendant les horaires d'ouverture : inscriptions, recherches documentaires, conseils et informations sur les services et les rendez-vous culturels, présentation des outils et des services numériques.
Référent périodiques
Assurer la gestion des collections de périodiques : bulletinage, suivi des titres et des calendriers, réclamations auprès des prestataires et planification du désherbage et/ou de la conservation, en lien avec le pôle Patrimoine.
Référent équipements
Assurer le suivi des fournitures et du petit matériel nécessaires à l'équipement des collections, ainsi que les demandes de devis.
Former les agents aux spécificités de l'équipement de certains documents.
Participer aux envois de documents chez le prestataire pour leur couverture.
Participer à la couverture des livres et aux petites réparations.
Suivre le petit matériel informatique professionnel.
Participation au circuit du document
Traiter les documents de la navette documentaire : retours, rangement et remise en rayon.
Ranger les collections dans les espaces dédiés.
Participer au traitement des documents : réception des commandes, exemplarisation et catalogage.
Contribuer aux chantiers d'inventaire des collections.
Participer aux acquisitions des bibliothèques en intégrant des groupes domaines en charge du suivi des collections
Contribuer à la valorisation des collections : coups de cœur, tables thématiques et bibliographies.
Médiations auprès de différents publics, dans et hors les murs des bibliothèques
Participer aux médiations auprès des publics : animations culturelles, accueils de groupes (dont accueils de classes), actions hors les murs.
Issu d’une formation supérieure dans les métiers des bibliothèques, vous justifiez d’une bonne connaissance des logiciels professionnels de gestion documentaire.
Vous disposez d’une solide culture générale et portez un intérêt marqué à l’actualité éditoriale.
À l'aise dans la relation avec le public, vous savez ajuster votre communication selon vos interlocuteurs et créer un contact de qualité.
Organisé et dynamique, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie.
Votre capacité d’adaptation vous permet de répondre efficacement aux évolutions et aux besoins du service.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emplois des adjoints du patrimoine, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300 € par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge à 100% par la collectivité (TUB).
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Temps complet
Travail du mardi au samedi
Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
Amicale des employés municipaux
Permis B (préférable)
Être disponible (en soirée et les week-ends notamment)
Lieu de travail : Déplacements entre les 3 bibliothèques de la Ville de Saint-Brieuc
25 jours de congés et 29 jours de RTT
Prise de poste à partir du 1er février 2027
Date prévisionnelle jury semaine 47
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser avant le 22 novembre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à l’aide du lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Josselin BAUDET, Responsable du Pôle, par téléphone au 02.96.62.56.52.
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter Enzo CALCINELLI - Chargé de Recrutement au 02.96.63.25.12.