Un Directeur ou une Directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS)
Début de mission le 1 décembre 2026
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.
Au sein du service Gestion des Locaux Associatifs et Sportifs, les agents d’exploitation des équipements sportifs réalisent l’entretien des équipements sportifs, participent à la mise en place des manifestations, accueillent et renseignent ponctuellement les usagers tout en assurant la surveillance des équipements, ils veillent à la sécurité du public, au respect des normes de sécurité et du règlement intérieur des équipements sportifs.
C’est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche son ou sa futur.e : agent d’exploitation des équipements sportifs F/H
Au sein d’un effectif de 12 agents répartis en 2 secteurs géographiques et sous l’autorité du Responsable d’équipe, vos principales missions seront :
Réaliser l’entretien courant des installations (nettoyage, traçage des terrains, rangement, etc.)
Effectuer les réparations mineures et interventions de maintenance de premier niveau.
Assurer la gestion du matériel et veiller au bon fonctionnement des équipements, dans le respect des conditions de sécurité pour les usagers.
Accueillir et orienter ponctuellement les usagers.
Participer à la préparation logistique et au bon déroulement des manifestations sportives.
Vous disposez d’une bonne connaissance des équipements sportifs ainsi que des produits et techniques d’entretien associés, vous permettant d’assurer leur utilisation et leur maintenance.
Titulaire du permis B, vous êtes en mesure d’effectuer les déplacements nécessaires à l’exercice de vos missions.
Doté d’un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer des échanges constructifs avec vos différents interlocuteurs.
Dynamique, rigoureux et organisé, vous alliez autonomie et esprit d’équipe pour contribuer efficacement à la réalisation des missions et à la réussite des projets collectifs.
La détention des CACES Chariot élévateur et Nacelle constitue un véritable atout pour ce poste.
A noter : Ce poste comporte des contraintes physiques, notamment le port de charges lourdes.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
IFSE liée aux fonctions
Participation employeur prévoyance
Amicale des employés municipaux
Nous offrons la possibilité de financer des formations pour l'acquisition d'habilitations.
Permis B boite manuelle exigé
Rythme de travail : temps complet sur 3 cycles d’horaires avec 1 dimanche et 2 samedis travaillés en 5 semaines
- horaire du matin 7h-11h00 et 12h00-15h30
- horaire du soir 14h30-22h ou 13h30-21h
- horaire de journée 9h30-17h
Prise de poste à partir du 1er décembre 2026
Date prévisionnelle jury semaines 46 ou 47.
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser avant le 24 octobre 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Dominique PARANTHOEN- Responsable d’Unité par téléphone au 02.96.62.55.98
Pour des informations complémentaires sur le volet administratif – Ressources Humaines, merci de contacter CALCINELLI Enzo - Chargé de Recrutement au 02.96.63.25.12