Assistant.e Petite Enfance
Au sein de La Direction de l’Action Éducative, le Pôle Ressources du service Éducation Enfance Loisirs assure le suivi des missions de 225 agents, dont 59 agents de l’équipe de remplacement intervenant principalement dans les écoles, les structures de loisirs, les structures d’accueil petite enfance, la cuisine centrale en fonction des besoins de la collectivité.
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche ses futur.es : Agent.es de l’équipe de remplacement F/H
Au service Enfance dans les écoles élémentaires ou maternelles
En remplacement des agents animation hygiène, restauration hygiène et des ATSEM :
En animation périscolaire (matin, midi et soir)
En restauration scolaire
En aide éducative
En hygiène des locaux les jours d'école et les jours d'hygiène approfondie
En remplacement des responsables hygiène et restauration de groupe scolaire et des responsables d'accueil périscolaire avec, en plus des missions précitées, des missions de coordination d'équipe et d'organisation : les responsables hygiène et restauration ont en charge l'organisation de l'hygiène des locaux et de la restauration scolaire ; les responsables d'accueil ont en charge la mise en place et le suivi du projet pédagogique sur le groupe scolaire.
Au service Enfance en structure extra-scolaire
En remplacement d'un animateur les mercredis, les petites vacances, un mois l'été
En remplacement d'un agent en charge du service de restauration et de l'hygiène des locaux sur les mêmes périodes
A la cuisine centrale
En remplacement d'un agent de production de la cuisine centrale.
Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou CAP Petite enfance apprécié
Expérience dans des fonctions similaires souhaitées
Connaissance du développement de l'enfant. Savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant
Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Connaître les techniques d'animation, de jeux et d'activités
Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
Rigueur, ponctualité, disponibilité et discrétion
Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
Aptitude à la mobilité et forte capacité d'adaptation à différentes équipes de travail
Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
Poste nécessitant le port de charges quotidiennes
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints technique et d’animation territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire.
Temps non complet :
à 28 heures annualisées soit 1274,40 heures ou à 31,5 heures annualisées soit 1433,70 heures
Horaires de travail nécessitant une disponibilité tous les jours d'école (horaires variables entre 7h15 et 19h15), les mercredis en période scolaire, une semaine lors de chacune des petites vacances et un mois l'été
IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
Action sociale : Amicale du personnel
Participation prévoyance et mutuelle labellisée
Permis B souhaité
Lieu de travail : territoire de la ville
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 20 août 2024 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1