NP Agent d'entretien et d'hygiène des locaux
Début de mission le 9 juin 2026
La ville a mis en place une politique de stationnement ambitieuse, aussi bien dans les parcs fermés que sur voirie afin de renforcer l’attractivité, l’animation et l’apaisement du centre-ville.
Fort de l’expertise de ses 15 agents, le service stationnement assure la gestion, l’exploitation, la maintenance et l’entretien d’un important patrimoine composé de 5 parkings couverts, 3 en enclos et plus de 100 horodateurs, ainsi que la gestion de la zone piétonne.
Au sein du service stationnement, l’équipe d’accueil assure au quotidien l’information du public, la gestion des abonnements et le suivi administratif de l’ensemble des parcs.
Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son futur : Agent d’accueil F/H
Au sein d’une équipe de 3 agents et sous l’autorité du responsable du service, vous êtes le premier contact des usagers et garantissez la bonne gestion quotidienne des parcs.
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueil, information et surveillance
Assurer l’accueil physique, téléphonique et par interphonie des usagers de l’ensemble des 8 parkings
Informer le public sur les solutions de stationnement disponibles (abonnements, titres ponctuels, conventions, forfaits)
Assurer la surveillance vidéo des parcs et contrôler l’état des barrières et des postes d’exploitation (Gestion Technique Centralisée)
Transmettre les signalements de pannes d’horodateurs à la Police Municipale et tenir à jour les tableaux de suivi
Suivi administratif
Assurer le suivi des dossiers abonnés : saisie, vérification des droits, délivrance des cartes, facturation et encaissement
Éditer et remettre les titres de stationnement ponctuels
Traiter les cartes d’accès à la zone piétonne : paramétrage, encaissement et enregistrement
Veiller à la tenue des fonds de caisse et à l’enregistrement des abonnements parking et voirie
Doté de solides qualités relationnelles, vous faites preuve de diplomatie et de courtoisie en toutes circonstances.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de prendre rapidement en main les logiciels métiers.
Rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs missions simultanément avec efficacité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2026
Poste temps complet
Cycle de travail : Horaires sur cycle de 3 semaines :
1 semaine : Mardi au vendredi : 7h45 - 12h02 : 13h28 – 17h15 et le samedi : 8h - 12h + 1h supplémentaire de 12h à 13h
2 semaines : Lundi au vendredi : 7h45 - 12h02 : 13h28 - 17h15
Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (12€ brut/mois)
Accès à l’Amicale du personnel dès 6 mois de contrat
En cas d’utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l’abonnement mensuel ou propose une place de statinnement au sein du parking.
Lieu de travail: Parking Gouédic à Saint-Brieuc
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature, comportant lettre de motivation et curriculum vitae, via le lien en bas de cette annonce ou à défaut par voie postale à: Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Mathieu CARIMALO - responsable du service stationnement : (mathieu.carimalo @ saint-brieux.fr) ou Ghislaine ALAJMO - chargée de recrutement : (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr).