Aide soigant.e de nuit à 80%
Début de mission le 1 avril 2026
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.
Le service Environnement Hygiène de la Ville de Saint-Brieuc est composé de cinq membres : un responsable de service, une assistante administrative et comptable, un technicien chargé de mission environnement, et deux agents de santé environnementale.
Ses missions principales incluent le contrôle administratif et technique des règles d'hygiène et de salubrité, le suivi des pollutions (sonores, lumineuses, de l'air et de l'eau), la prévention et lutte contre les nuisances liées aux animaux domestiques ou nuisibles et gestion de la dératisation et désinsectisation, la mise en œuvre de mesures prophylactiques dans les bâtiments municipaux, le suivi des politiques environnementales et le pilotage de la transition écologique avec des initiatives comme le label Climat Air Énergie et le réseau des éco-ambassadeurs.
Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche ses futur.es: Apprenti.e transition écologique
Sous l’autorité du Responsable du service Environnement et Hygiène et avec l’accompagnement de votre tuteur, vous devriez assurez la poursuite du travail initié par l'apprenti accueilli de septembre 2024 à août 2026, avec pour missions :
1. Pilotage de la politique de Transition Écologique de la Ville
Accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs actions : apport de méthodologie, mise en relation, veille réseaux et technique, suivi des appels à projets et financements disponibles.
Assurer la recherche documentaire et le suivi des indicateurs : collecte et organisation des documents nécessaires pour la commission nationale du label, préparation des visites et rapports.
2. Animation du réseau d’éco-ambassadeurs·drices
Mettre en œuvre et coordonner des actions en lien avec les projets du réseau : diffusion de fiches actions, évaluation des besoins, suivi des projets.
Développer les synergies entre les actions existantes et les services porteurs de projets.
Faire connaître, renforcer et animer le réseau d’éco-ambassadeurs·drices.
3. Pilotage d’une action interne
Conduire un projet interne lié au plan d’actions du label : état des lieux, élaboration de protocoles, optimisation des pratiques existantes.
Animer des groupes de travail et assurer le suivi de l’action jusqu’à sa réalisation.
Thématiques susceptibles d’être abordées : Mobilité durable, Budget Vert, Éducation à l’environnement, Numérique responsable, Prévention des déchets, etc.
Missions transversales
Participer à la construction et à la rédaction des propositions sur ces thématiques.
Développer des outils de communication.
Participer à des temps d’échanges internes, des réunions de réseaux, etc.
Animer des groupes de travail, des réunions d’informations.
Vous préparez un Master en environnement, développement durable, transition écologique ou domaine similaire et souhaitez vous investir dans la transition écologique. Rigoureux·se, autonome et doté·e d’un excellent sens de la communication, vous savez conduire des projets, évaluer leurs résultats et animer des réunions. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes et les partenaires.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire : Contrat d’apprentissage à partir de septembre 2026, d’un an ou deux ans.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge à 100% par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : Le poste est basé rue Vicairie à Saint-Brieuc et implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de la Ville
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : Amicale du personnel
- Titulaire du permis B
- Rythme hebdomadaire : du lundi au vendredi, sur des plages horaires variables.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 21 février 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1.