Conseiller.ere mobilité et parcours professionnels

28 juin 2024
CDD

Localisation

22000 Saint-Brieuc

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A propos

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

La Ville de Saint-Brieuc est lauréate d’un appel à projet d’une durée de 18 mois concernant « la lutte contre la désinsertion professionnelle ». Parmi les différentes actions menées, la collectivité souhaite faire évoluer et amplifier son accompagnement en direction des agents en recherche de mobilité.


C’est dans ce contexte que la Ville de Saint-Brieuc recherche un.e Conseillèr.e mobilité et parcours professionnels

Votre mission

Rattaché à la Direction Mutualisée des Ressources Humaines, au sein du service Recrutement et Formation, vos missions s’articuleront autour de 2 axes:

1/Appui et co-construction des dispositifs de mobilité

Vous contribuez à la structuration et à l’amélioration des dispositifs de mobilité existants, en lien avec les équipes dédiées (conseillère formation et mobilité, psychologue ergonome du travail, assistante sociale du travail ).

Vous êtes force de proposition et contribuez à l’animation et à la communication de la démarche, auprès des Directions et Services de la Ville de Saint-Brieuc, de l’ensemble des dispositifs d’aide à la mobilité.

Dans ce cadre, vous participez activement aux réunions régulières instaurées dans le cadre du suivi de l’appel à projet.

2/ Accompagnement à la mobilité

Vous accompagnez et assurez le suivi administratif des agents en souhait de mobilité que la mobilité s’inscrive dans un souhait de mobilité volontaire ou pour des raisons de santé. A ce titre vous réalisez l’:

- analyse et diagnostic de la situation professionnelle de l’agent et du contexte dans lequel s’inscrit son projet en lien avec l’ensemble des directions et services concernés.

- accompagnement et suivi administratif des agents vers des dispositifs externes (CDG, prestataires extérieurs …) d’aide à la mobilité : entretien de mi carrière, bilans professionnels, bilans de compétence, bilans médico-professionnels

Le profil idéal

Doté.e d’une première expérience de conseil en mobilité ou évolution professionnelle, vous êtes aguerri.e à la conduite d’entretien et à l’évaluation des compétences, afin de proposer un parcours adapté à votre interlocteur.trice.

Aller vers les autres, exprimer vos idées, vous intégrer dans un collectif vous motive ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un.e candidat.e sachant évoluer en autonomie dans ses missions et à l’aise le travail en transversalité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • CDD de 12 mois

  • Télétravail possible (forfait de 42 jours annuels)

  • Régime indemnitaire lié aux fonctions

  • Participation employeur prévoyance

  • Permis B exigé

  • Lieu de travail : 34 rue du 71ème RI à Saint-Brieuc

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater en ligne avant le 19/07/2024 ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Héloïse SCHNEIDER, chargé de mission RH (en charge de l’appel à projet)

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