Médiateur.trice social.e

5 février 2024
CDD

Localisation

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22000 Saint-Brieuc

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A propos

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Le service animation de la vie sociale et citoyenne (équipe de 9 agents), rattaché à la direction de la cohésion sociale et du vivre ensemble, contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de cohésion sociale et vivre ensemble.


Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Médiateur.trice social.e

Votre mission

Rattaché.e à la responsable de service, vous serez présent.e dans les quartiers briochins dont les quartiers prioritaires « Politique de la Ville ». Votre mission : aller vers les habitant.es, maintenir un dialogue quotidien « hors les murs » et dans les structures de proximité. Pour observer, comprendre et rendre compte du climat social, des tensions sur les espaces publics et être une interface entre les habitant.es de tous âges, les services de la ville, le bailleur social, les institutions et les associations du quartier.


Les missions se déclinent de la façon suivante :


  • Assurer une présence de proximité sur les quartiers dont les prioritaires de la politique de la ville : soutien au lien social, au vivre ensemble et régulation des tensions d’usage sur les espaces publics :

* instaurer une présence informelle régulière et récurrente sur site auprès des habitant.es, des partenaires, des commerces : échanges informels, recueil des besoins, enquêtes de voisinage ;

* organiser des rendez-vous avec les habitant.es, en lien avec les partenaires et les actions d’« aller vers » 

* observer les dynamiques des quartiers 

* Identifier des publics en besoin de médiation

* établir un diagnostic des sites concentrant certaines problématiques en lien avec les services impactés (Enfance et loisirs, CLSPD, GUP, bailleurs sociaux...)

* participer à la résolution des troubles de voisinage de premier niveau avec le bailleur social

* faciliter le dialogue entre les générations


  • Orienter les habitant.es dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et habitant.es, se faire le relais des dispositifs existants sur le territoire :

* repérer des situations de fragilités : diagnostiquer un problème, un conflit, une situation de non recours à un droit ou à un service



  • Assurer le volet administratif et budgétaires en lien avec l’ensemble de l’équipe


Enfin, vous contribuez à la dynamique d’équipe au sein du service et de façon transversale avec l’ensemble des services de la collectivité.

Le profil idéal

PROFIL DU CANDIDAT


Vous aimez travailler en équipe, sur le terrain et vous avez une forte appétence pour les métiers du social et de la médiation ? Votre profil nous intéresse!

  • Vous connaissez les caractéristiques socio-économiques du territoire et des publics , et des droits et obligations des usagers

  • Vous maîtrisez la méthodologie de projet et la conception / animation de réunions

  • Vous maîtrisez l'outil informatique et les outils créatifs et innovants

  • Vous êtes titulaire d’une formation dans l’animation sociale ou médiateur.trice social.e


Vous vous qualifiez comme une personne disponible, qui a le sens du service public et vous possédez une capacité d’écoute, de médiation avec la diplomatie et le tact.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT


Recrutement en contrat de projet de 3 ans basé sur le grade d’animateur ou adjoint d’animation.


Vous êtes titulaire d’une autre collectivité? Le recrutement est possible par voie de détachement ou dans le cadre d’une disponibilité.


Vous n’êtes pas fonctionnaire? Le recrutement est possible sur la base d’un contrat de 3 ans.


Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.

Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

Organisation du temps de travail à temps complet impliquant des horaires irréguliers d’amplitude variable en fonction des besoins de la thématique (réunion ou actions en début de soirées ou week-end, possible présence sur des évènements majeurs du service avec l’équipe).

- Lieu de travail : territoire de la ville

- Participation prévoyance et mutuelle labellisée

- Action sociale : Amicale du personnel

- IFSE afférent au cadre d’emplois et aux fonctions et prime annuelle

- Être titulaire du permis B

Date prévisionnelle jury semaine 12

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative via le lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1



RENSEIGNEMENTS


Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Marie PETRO, Responsable Service animation de la vie sociale et citoyenne ou Gaëlle ERQUIET, Chargée de recrutement

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