Adjoint.e commandement opérationnel de la Police Municipale
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.
Au sein du service Stationnement constitué de 15 agents et placé sous l'autorité du coordinateur de l’unité technique, l'agent de maintenance assure le bon fonctionnement des matériels de gestion du stationnement payant et de la zone piétonne (horodateurs, équipements des parcs automatisés et contrôle d’accès à la zone piétonne).
Maintenance du matériel
assurer la mise en route quotidienne des parcs automatisés, des 100 horodateurs et de la zone piétonne: tournée de vérification du bon état de l’ensemble du parc et vérification des consommables.
assurer l’entretien régulier et préventif dudit matériel ainsi que son nettoyage
assurer le diagnostics et/ou les dépannages correctifs et en informer sa hiérarchie
enregistrer les interventions au fil de l’eau pour permettre le suivi des matériels (fiches tournées et fiches de maintenance), communiquer à sa hiérarchie les dysfonctionnements
veiller à la conformité et au bon état des installations et à leur environnement
surveillance des panneaux de jalonnement dynamique
Maintenance bâtiments
vérifier l’état général des bâtiments des parcs de Saint-Benoît, Promenades, Charner, Carnot et Gouédic
effectuer les contrôles et l’entretien des installations électriques et des équipements (luminaires, ascenseurs, portails, portes automatiques, pompes de relevage, groupes électrogènes)
assurer le contrôle quotidien des équipements d’incendie et de sécurité
Maintenance zone piétonne
vérifier le bon fonctionnement des bornes d’accès, des postes de gestion et de contrôle d’accès (entretien préventif)
assurer le dépannage
Phonie / alarmes techniques / vidéo-surveillance
participer à la télésurveillance et à l’interphonie (en dehors des horaires d'ouverture du bureau d'accueil)
BAC Électrotechnique, électromécanique et/ou expérience significative dans les domaines
habilitation électrique : B2V/BR et BC en BTA/TBT pour les équipements
permis B (VL) impératif
connaissances en informatique et notions en réseaux
connaissance des logiciels de bureautique et adaptation facile aux nouveaux logiciels
bonne condition physique générale (station debout prolongée et fréquente ; travail en extérieur par tous temps, manutention de pièces lourdes)
autonomie, réactivité, rigueur et organisation, disponibilité, discrétion
aptitude au travail seul et/ou en équipe
qualités relationnelles, contact aisé avec le public
sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Horaires de travail : horaires d'amplitude variable répartis du lundi au samedi de 7h30 à 17h00. Un planning est établi à l’avance.
Contraintes : astreinte du vendredi au vendredi y compris la nuit et le week-end, en roulement avec les autres membres de l’équipe (composée de 7 personnes). Lors de ces semaines d’astreinte, les horaires de travail sont de 11h à 19h04.
Les interventions doivent se faire en 20 minutes maximum, ce qui nécessite de loger à proximité au moins les semaines d’astreinte.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature à l'aide du lien ci-dessous comportant lettre de motivation, curriculum vitae, à défaut vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville BP 2365 - 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex