Alternant.e Transition Ecologique F/H

6 mai 2024
Contrat d'apprentissage

Localisation

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22000 Saint-Brieuc

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A propos

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Le service Environnement et Hygiène, composé de 5 agents, a pour mission d’appliquer le pouvoir de Police du Maire en matière sanitaire et contribuer à la politique transition écologique.


Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Alternant.e climat air énergie F/H

Votre mission

Sous l’autorité de la responsable du Service Environnement et Hygiène, vous aurez pour mission de poursuivre le travail initié par l'alternante accueillie de novembre 2023 à août 2024.

  • Participer au pilotage de la politique de Transition Écologique de la Ville :

    Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’actions du label Climat Air Énergie : accompagnement des services dans la mise en œuvre de leurs actions (apport de méthodologie, mise en relation, veille réseaux, veille technique, veille des appels à projets et financements disponibles, recherche documentaire : avis techniques, expériences similaires), mise à jour des indicateurs, récolte et organisation des documents preuves nécessaires à la commission nationale du label, préparation de la visite N+2 de la conseillère, etc.

  • Participer à l’animation du réseau d’éco-ambassadeurs.drices :

    • Mettre en œuvre et construire d’actions, sur la base de ce qui est porté par le réseau : Diffuser des fiches actions, Évaluer les besoins et mettre en œuvre des projets

    • Mettre en réseau et Développer les synergies entre les actions existantes et les services porteurs de projets

    • Faire connaître, étoffer et contribuer à faire-vivre le réseau d’éco-ambassadeurs.drices

  • Mettre en œuvre une action en interne :

    • En fonction de l’avancement des actions et des projets de politique publique menés dans le cadre du plan d’actions du label, il s’agira d’agir en tant que pilote d’action : Établir un état des lieux, Élaborer des protocoles internes, Optimiser les pratiques en place, Animer d’un groupe de travail, etc.

    • Thématiques susceptibles d’être abordées : Mobilité durable, Budget Vert, Éducation à l’environnement, Numérique responsable, Prévention des déchets, etc.

  • Missions transversales :

    • Participer à la construction et à la rédaction des propositions sur ces thématiques

    • Développer des outils de communication

    • Participer à des temps d’échanges internes, des réunions de réseaux, etc.

    • Animer des groupes de travail, des réunions d’informations


Le profil idéal

Capacité à la conduite de projet et à l'évaluation de résultats.

Qualités rédactionnelles

Capacité relationnelle

Animation de réunion

Autonomie et Rigueur

Sens de la communication

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Recrutement statutaire dans le cadre d'une alternance.

  • Possibilité de prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB)

  • Amicale des employés municipaux

  • Rythme de travail : temps complet, du lundi au vendredi

  • Lieu de travail : Rue Vicairie à Saint-Brieuc

  • Véhicule de pool

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, à l'aide du lien ci-dessous ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Cloé RIOU – Responsable du service au par mail à : environnement.sante@saint-brieuc.fr


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