AGENT.E DE L'EQUIPE DE REMPLACEMENT SERVICE ENFANCE
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.
Le service Énergie et Patrimoine Bâti a pour mission d’agir transversalement sur trois axes: l’urgence climatique, l’image de la ville, le confort et la sécurité des citoyens. L’ambition de ses 45 agents est de veiller à l’entretien, à l’aménagement, la conformité et à la sobriété énergétique de l’ensemble des bâtiments appartenant à la ville de Saint-Brieuc.
Dans ce contexte, la Ville de Saint-Brieuc recherche son.sa futur.e : Coordinateur.trice unité énergie maintenance
Le service rassemble 4 unités. L'unité Plomberie/Maçonnerie, l'unité Électricité/Couverture/serrurerie, l'unité Menuiserie/ Peinture et l'unité Maintenance/Énergie.
Sous l’autorité du responsable de service, vous managez l'équipe de 4 agents et vous coordonnez l'activité de l'unité énergie maintenance.
Cette équipe est la référente technique pour la gestion de du patrimoine bâti de la Ville de Saint Brieuc.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer la planification et le suivi des énergies du patrimoine bâti.
Assurer la mise en œuvre des choix politiques de la commune en matière de projets de développement et la participation à la réflexion dans ce domaine avec les services concernés.
Participer au suivi et à la préparation budgétaire du service.
Analyser le travail des maîtrises d’œuvres internes et externes.
Rédiger des marchés publics.
Assurer le suivi des congés, formations et les entretiens annuels des agents encadrés
Assurer l’interim des autres responsables d’unités dans leurs périodes d’absence.
Vous contribuez au dynamisme et à la cohésion au sein du service
Vous êtes issu.e d’une formation dans le domaine de l’énergie, de la maintenance des bâtiments et/ou disposez d’une expérience sur un poste similaire.
Vous avez déjà encadré une équipe ou démontrez d’une appétence pour le management.
Une bonne connaissances des marchés publics serait appréciée.
Vous maîtrisez la réglementation sécurité des ERP.
Vous démontrez d’un fort sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des techniciens territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d’un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de 27 jours de RTT dans le cadre d’un temps complet.
Lieu de travail : Services techniques Boulevard Hoche à Saint-Brieuc
Participation prévoyance et mutuelle labellisée
Action sociale : Amicale du personnel
IFSE afférent au cadre d’emplois et aux fonctions et prime annuelle
Télétravail (24 jours par an pour les encadrants)
Véhicule de service
Date prévisionnelle jury semaine 37
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 6 septembre votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, (dernière situation administrative pour les titulaires) via le lien ci-dessous ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1